TEMAS TRASNVERSALES
TEMAS TRANVERSALES
El PPD ha operado teniendo como base tres ejes transversales clave: fortalecimiento de capacidades, gestión del conocimiento y género. Estos ejes se han fortalecido a lo largo del tiempo, y destaca la transversalización y formalización del enfoque de género e incidencia en la autonomía económica de las mujeres en las últimas dos fases.
GÉNERO
El PPD promueve la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y jóvenes como agentes de cambio para un desarrollo más inclusivo y sostenible. Hasta 2024, ha apoyado a más de 30,000 mujeres con 135 iniciativas y un financiamiento total de casi $ 3 millones. Desde 2017, con la nueva Política de Igualdad de Género del GEF, se ha fortalecido este enfoque en los proyectos. En la Fase 7 (2020-2024), se implementó un Plan de Acción para apoyar a mujeres rurales, alineándose con el enfoque del PNUD, que cuenta con la Certificación Oro en Igualdad de Género. Nuestro trabajo abarca acceso a recursos y beneficios, acceso a la tierra, agua y participación en la toma de decisiones y el reconocimiento de las mujeres como agentes de cambio
El PPD se alinea a los ODS y, entre ellos, el Objetivo 5 atinente a la igualdad de género para promover el empoderamiento de la mujer y su figura catalizadora de otros 16 objetivos. Siendo así, el PPD ha tomado acciones como:
• Incorporar la perspectiva de género en los criterios de selección, integrando variables para valorarla desde el diseño hasta la implementación del proyecto.
• Promoción equitativa de hombres, mujeres y jóvenes en puesto de toma de decisiones.
• Fortalecimiento de capacidades y conocimientos en temas de género para las iniciativas financiadas.
• Vinculación de las iniciativas financiadas con ONG e instituciones del Estado para favorecer el fortalecimiento en esta temática, capacitación y asesoría.
• Establecimiento del Punto focal de género y una persona especialista dentro del Comité Directivo Nacional y el Comité Técnico del PPD.
• Reconocimiento en el eje de producción agropecuaria la unidad familiar, dentro de la cual se promueve y fortalece la equidad de género.
FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
El PPD ha fortalecido las capacidades de grupos y organizaciones, incluyendo este eje en el 100% de sus iniciativas. Con una inversión de $1.3 millones, ha realizado 6,880 talleres y consolidado 44 redes organizativas, promoviendo la sostenibilidad de los proyectos. Sus acciones incluyen educación ambiental, asistencia técnica, intercambio de experiencias y generación de conocimiento. Además, ha apoyado el acceso al mercado y la promulgación de leyes en biodiversidad, turismo rural y agricultura orgánica, contribuyendo al desarrollo comunitario y la articulación de sectores sociales.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
El PPD impulsa la sistematización y aplicación de aprendizajes acumulados para innovar en sus áreas estratégicas. A lo largo de 30 años, ha documentado experiencias mediante investigaciones, memorias, estudios de caso y buenas prácticas. Además, fomenta el intercambio de conocimientos a través de metodologías participativas, ferias temáticas y plataformas digitales como redes sociales, WhatsApp y YouTube, asegurando la difusión efectiva del conocimiento y los aprendizajes acumulados.